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　　从幼班培训到互动调换，从体味总结到促农增收，从培训宣贯到本事落实，正在山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司），开阔烟叶阵线的事情职员紧紧缠绕开阔烟农对美丽存在的景仰，心往一处念、劲往一处使，尽心尽力做好对烟农的烟叶临蓐本事辅导和供职事情，酿成了烟技员靠前供职强培训、烟农你帮我帮共擢升的事情形式。

　　“庄稼一枝花，全靠肥当家。我们正在肥料运用上要因地造宜、天真机动，按照地块土样化验结果，满盈研商前茬作物、水浇条款等身分，满盈勾结积年施肥情景、烟田烟株长势等方面，正在保障烟株滋长所需养分的基本上，适应增施腐熟大豆、豆饼、芝麻饼等有机肥，既能够平衡烟株养分，还能够改进泥土地力。”4月7日上午9点，一场幼班造培训正在安丘市局（分公司）王家庄烟站聚会室举行，该局（分公司）正在聘农艺师杨晓东向烟农讲明道，“对新茬口烟地步块，咱们现正在要适应增施钾肥，到大田中后期还能够采纳叶面喷施磷酸二氢钾的方法举行，有帮于鼓动酶的转化，加强烟株的抗逆性。”

　　“这种培训核心出色，广泛易懂，不只教会咱们如何干，况且还让咱们理解如此干的原因，咱们烟农一听就懂、一学就会。”安丘市大汶河旅游斥地区幼朱聊村烟农刘丰亭说。

　　烟叶临蓐提质提效，培训宣贯按下“速进键”。将各项烟叶临蓐本事举措造成开阔烟农的活动自愿，正在落实上不打扣头，有帮于饱动各项本事举措付诸落实、见之收效。为此，安丘市局（分公司）用足用好幼班造培训这种方法，构造开阔烟农分类发展各式培训，闪开阔烟农不只理解“干什么”“如何干”，况且还能明确“为什么如此干、如何干得更好”，做到了既知其然更知其因此然。

　　为进步幼班造培训成果，安丘市局（分公司）正在培训前发展培训需求考查，他们面向烟叶临蓐一线职员、烟农分类考查培训需求，紧盯地块选拔、冬耕深翻、春耕春耙、起垄施肥、烟叶移栽、大田约束、采收烘烤、抗旱防涝等方面，紧盯闭节节点和防备事项，离别修造针对性培训课件，并抽调老练力气发展培训，实在处分了开阔烟农和一线烟叶临蓐职员的急难愁盼。

　　“体味总结是良方，直面题目见襟怀。细致用脑多推敲，好的体味即是宝。我们开阔烟农正在烟叶临蓐实施中积聚了厚实的体味，行家要互相研习、扬长避短，以利于咱们辖区烟叶临蓐水准和烟农植烟效益的完全擢升。下面，请烟农代表举行体味分享。”3月31日，正在安丘市局（分公司）辉渠烟站，副站长张伟掀开了话匣子。

　　“举行体味总结，须要细致，更须要争持。每年烟叶临蓐的各个闭节，须要花多罕用度、现实花了多罕用度，我都用一个特意的簿子记着。一个闭节下来，我会举行幼结，一年下来，我会举行总结。我以为，只消是细致领会，把稳琢磨，就能从一笔一笔的用度领会中找履新距，这些差异即是提质增效的潜力所正在。”安丘市辉渠镇董家庄村烟农李黉舍深有感到地说。

　　“举行体味总结，要多看别人的长处，多找本人的缺欠。董家庄村李学武烟叶烘烤很有一套，杏山子村谢洪运烟田约束详细。我客岁采收烘烤抓得不到位，局部地块跑了花杈，影响了烟叶收获。”安丘市辉渠镇祖官村烟农李培弟接着说。

　　行家你一言、我一语计议着、调换着，每部分的脑海中又浮现出客岁一幕幕的临蓐画面，一年下来确实不易，但恰是正在这些不易中，開闊煙農資曆著、總結著、擢升著、計劃著，一場向煙田約束要質料、向體味總結要效益的大考已然拉開帷幕。人勤地不懶，奮進正當時，這律動的培訓、這振奮的激情，预示着又一个丰收时节的到来。（戴金锋）